夜はZoomにてハラスメントセミナーに参加しました。製造現場でも、設計の場でも、すべての仕事の根幹にあるのは「人」です。社員とともに成長し、意見が言える風通しの良い会社を目指す私たちにとって、避けては通れない大切なテーマです。

　 セミナーの中で特に心に刺さったのが、「『さっき言ったやろ』を禁句にする」というお話でした。 何気ない一言が、相手の口を閉ざし、不満を溜め込むきっかけになってしまう。感情が爆発してから対処するのではなく、爆発させないための日頃のコミュニケーションがいかに重要か。

私たちの行動理念には「社員とともに素直で意見が出る風通しの良い会社を目指します」という一節があります。 現場での小さな気づき、設計上の不安。それらを「いつでも、誰でも」口に出せる環境こそが、結果としてお客様に届ける製品の品質に繋がります。 学びを自らの襟を正す機会とし、明日からも笑顔で「おはよう！」と言い合える職場を創造していきます。

■ 私たちのビジョン 経営理念： 「想像し創造する」
行動理念：
一．素材の可能性を追求し「面白い」を提供します
一．地域社会の課題を把握し世の中の笑顔を提案します
一．社員とともに素直で意見が出る風通しの良い会社を目指します

私たちは、単なる製造にとどまらず、お客様の「困った」を「面白い」に変える課題解決型のクリエイティブ・ファクトリーです。

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